CCA

COMMUNITY OF CHANGE AGENTS

Om oss

Community of Change Agents strävar efter att sammanföra likasinnade personer som skapar direkt förändring inom sina organisationer.

Vårt uppdrag

Vi vill bredda definitionen av en förändringsagent och skapa ett gemensamt utrymme där idéer och kontakter kan utvecklas. Avsikten är att erbjuda lärandemöjligheter, nätverkande och karriärutveckling genom detta community.

Vi söker förändringsskapare. Detta är inte beroende av din jobbtitel eller storleken på din organisation. Det krävs inte heller någon koppling till Kendis eller SAFe.

Ansök nu

Boka en tid för att diskutera medlemskap eller ansök nu.

Boka ett möte

Ansök nu

Om förändringsagent

Vad är en förändringsagent?

Att vara en förändringsagent handlar inte bara om att övergå till SAFe, det handlar om att leda förändring på många nivåer. Detta kan involvera (men är inte begränsat till) SAFe, Agile eller till och med förbättringar av processer inom organisationer. Förändringsagenter leder förändring av processer och säkerställer att värde både levereras och kan förutsägas.

våra medlemmar

Hur omdefinierar vi förändringsagenten?

“De ser och känner kundens behov och kan förutse kundens behov samt använda ramverk som SAFe som inspiration för att lösa kundens problem.

Det var en verkligt viktig framgångsfaktor, för i samma ögonblick som våra affärsägare klev in i förändringen började de med förändringen. De var verkligen övertygade om att den skulle hjälpa dem och de hade också förtroende för människorna.”

Ann Willaert, Transformation Agent på KBC

“Människor som till att börja med är öppna för förändring, och människor som kan införa processer i hela en organisation.

Förändringsagenterna, inklusive jag, var högst engagerade och studerade innovation och vad vi kan vinna på den.”

Ofira Daniel, Software PMO och ALM PO på Applied Materials

“En förändringsagent är en person som agerar som en slags evangelist.

De människor som vanligtvis driver förändring eller är dessa förändringsagenter är människor som alltid gillar att fortsätta förbättra. Så de accepterar aldrig status quo, och för dem räcker det inte att vara statisk eller att bara prestera och leverera.”

Juliano Tripodi, Agile Delivery Lead på Electrolux

Communityt

Att vara en förändringsagent?

Lyssna på några av våra medlemmar som diskuterar förändringsagenters viktiga egenskaper, hur man blir en sådan och vad det innebär för dem att vara en förändringsagent.